| Описание меры поддержки |
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Башкортостан оказывает экспертную поддержку предприятиям в оптимизации производственных процессов с помощью технологий бережливого производства непосредственно на предприятиях-участниках федерального проекта «Производительность труда».
Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях:
- Выручка предприятия от 0,4 до 30 млрд рублей в год
- Отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля
- Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале не выше 50%
- Готовность руководства предприятия к изменениям
- Опыт внедрения инструментов бережливого производства
- Готовность выделения ресурсов для реализации проекта
- Существенный разрыв между текущими показателями и отраслевыми бенчмарками
- Возможность роста объема продаж за счет наращивания объемов производства
- Согласование участия предприятия в проекте руководством региона и ФЦК
Основные критерии для участия в проекте:
- Выручка предприятия от 400 млн рублей в год
- Наличие потенциала повышения производительности труда не менее 10%
- Отношение к приоритетным отраслям: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля
- Доля участия иностранных резидентов в уставном капитале не выше 50%
- С 2024 года: предприятия туристической сферы с оборотом от 180 млн рублей в год
Порядок действий:
- Подать заявку на сайте АНО «Федеральный центр компетенции в сфере производительности труда»
- Заполнить заявку на сайте ppt.bashkortostan.ru
- Отправить заполненную форму по адресу: ppt@bashkortostan.ru
Поддержка предприятий по направлениям:
- Внедрение процесса целеполагания и мотивации сотрудников
- Оптимизация производственных и офисных процессов с помощью инструментов бережливого производства
- Формирование системы проектного управления
- Обучение сотрудников на производственной площадке
- Подготовка руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры
Схема процесса работы:
1. Подготовительные работы:
- Подача заявки на участие в проекте
- Включение предприятия в региональную программу
- Заключение соглашения с ФЦК
2. Совместная работа с предприятием (6 месяцев):
- Обучение генерального директора и сотрудников
- Создание потока-образца, достижение результатов
- Подготовка двух тренеров для предприятия
- Рост производительности труда: +5% каждый год
- Улучшение показателей ВПП, НЗП и выработки минимум на 10%
3. Последующая работа предприятия (2.5 года):
- Оптимизация эффективности обеспечивающих процессов
- Стабилизация результата и постоянное совершенствование
- Тиражирование решений на остальных производственных потоках
- Рост производительности труда: +30% накопительным итогом
Финансовые меры стимулирования:
- Займы по программе «Повышение производительности труда» от Фонда развития промышленности: от 50 до 300 млн рублей, срок до 5 лет, от 3% годовых
- Субсидирование процентных ставок по кредитам для субъектов МСП: от 0,5 млн рублей до 1 млрд рублей, срок до 10 лет, ставка до 8,5% годовых
- Налоговые преференции:
- Инвестиционный налоговый вычет 90% на инвестиции в основные средства
- Налоговая ставка «0» по налогу на имущество организаций
Нефинансовые меры стимулирования:
- Работа с административными барьерами
- Акселерационная поддержка по развитию экспортного потенциала
- Обучение управленческого звена
- Международное сотрудничество и стажировки
- Развитие цифровой трансформации
Процесс получения заключения ФЦК для финансовой поддержки:
- Пройти самооценку производственной системы в разделе «Диагностика»
- Заполнить заявку на проведение оценки в Личном кабинете
- Подписать заявку и направить с приложениями через Личный кабинет
- Отслеживать статус заявки в Личном кабинете
Целевое финансирование проектов осуществляет Фонд развития промышленности.
|
